全球人力资源平台Deel最新发布的数据分析显示，在亚太区市场中，新加坡全职员工最爱休假，使用的带薪休假天数位居区域榜首，同时也是最有可能用完所有年假的市场。
新加坡员工休假天数亚太第一
Deel分析了亚太区超过4500名去年申请休假的全职员工数据。结果显示，新加坡员工的休假天数中位数为19天，在亚太区排名第一。香港以16.5天位居第二，澳大利亚以16天排名第三。
灵活休假政策带动更多休息
从制度层面看，新加坡员工的年假中位数为18天，但许多人会利用前一年结转的假期，避免年假白白失效。调查显示，57%的新加坡受访者在去年用完了所有应有年假，77%使用了至少八成的年假，两个比例均为亚太区最高。
数据还发现，休假政策越灵活，员工休假天数越多。享有灵活休假政策的新加坡员工，休假天数中位数达到20.75天，高于固定年假制度员工的19天。
偏爱计划性长假
在休假模式上，亚太区最常见的休假申请是一天的短假，但新加坡员工更倾向于安排四天或以上的长假，显示出更强的计划性。研究显示，较长且不受打扰的休息时间能有效降低职业倦怠风险，改善心理健康状况。
📌 来源：8视界新闻 (8World) / Deel ｜ 日期：2026年6月2日
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