来源：8视界 / 2026年6月15日
新加坡人力部今天（15日）发布今年第一季《劳动力市场报告》，数据显示劳动力市场继续扩张，就业总人数连续第18个季度增加，但增幅明显趋缓。同时，30岁以下年轻居民失业率从去年12月的5.8%上升至今年3月的6.2%。
就业增长放缓但保持正增长
不包括外籍女佣在内，第一季就业总人数增加9400个，比前一季减少8300个。其中居民就业人数增加5400个，高于上一季的3100个，增长主要集中在行政及支援服务业和运输与仓储业。非居民就业增长放缓，主要由建筑和制造业带动。
失业率与裁员情况
整体、居民和公民失业率分别为2.0%、2.9%和3.1%，维持稳定。年轻居民失业率上升至6.2%，但报告指出，这更多反映年轻人在短期工作之间转换较为频繁，而非就业市场整体转弱。
第一季共有3830人被裁退，季对季增加140人。裁员主要集中在制造业、金融服务业和专业服务业等面向外部市场的行业，企业重组或业务调整仍是主要原因。
积极的一面是，被裁居民在半年内重返职场的比率连续第二季上升，从上一季的57.4%提升至60.7%。截至三月，本地有7万3300个职位空缺，职位空缺仍超过求职人数。
AI对就业市场的影响
人力部长陈诗龙表示，调查显示28.5%的企业在2025年采用了人工智能。AI对劳动市场的影响主要体现在工作重组和流程优化方面，仅6.2%的企业因采用AI而削减人手或减少招聘。85%的AI使用者表示，AI有助于提高生产力并提升工作质量。
企业招聘意愿趋于谨慎
受全球经济不确定性和地缘政治紧张局势影响，企业招聘和加薪意愿有所下降。计划招聘员工的企业比例从2月的54.6%下降至3月的44.6%，计划加薪的企业比例也从39.3%减少至25.4%。
人力部呼吁雇主和员工积极转型，提升技能和竞争力，以应对全球经济挑战并把握新机遇。
来源：8视界、新加坡人力部
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