来源：海峡时报（The Straits Times） | 专业指南
计划来新加坡留学的同学们注意了！选专业不仅关乎兴趣，更直接决定了毕业后能否顺利就业。新加坡人力部（MOM）2026年最新数据显示，新加坡毕业生就业市场正出现明显的”两极分化”——有些专业还没毕业就被抢空，有些专业投了300份简历却石沉大海。本文将为你深度解析当前新加坡就业市场的真实状况，帮助留学生做出更明智的专业选择。
一、冰火两重天：新加坡毕业生就业现状
海峡时报近日发表深度报道，揭示了新加坡应届毕业生面临的”就业分化”现象。一位名叫Ho的金融专业毕业生，即使成绩名列前茅、完成了包括星展银行（DBS）在内的4段实习、参加了10场招聘会、投递了超过300份简历，最终也只收到约10家公司的回复，至今仍未找到全职工作。
形成鲜明对比的是，一位药学专业的毕业生Ong，仅参加了一场学校组织的招聘说明会，向每家医院投递的申请都获得了录用通知，有的同学甚至在面试当天就拿到了口头offer。
这种巨大反差的背后，反映的是新加坡就业市场中的行业结构性失衡——岗位是有的，但不在毕业生们最想去的行业。
二、哪些行业最缺人？数据告诉你真相
根据新加坡人力部2026年第一季度数据，新加坡每年约有25,000至30,000名大学毕业生进入职场，而入门级PMET（专业、管理、执行和技术）岗位的空缺稳定在32,000个以上。从总量上看，岗位是够的。
对应届生最友好的行业（入门级岗位占比超过50%）：
- 公共管理与教育——入门级岗位占比最高，是吸纳应届毕业生的第一大领域
- 医疗与社会服务——超过一半的岗位接受无经验申请者，药学、护理、社会工作等专业就业率极高
入门级岗位较多的行业（占比40%以上）：
- 制造业（工程、品控等方向）
- 建筑业（工程、工料测量等）
- 交通与物流
- 餐饮服务
- 行政支持服务
三、IT和金融：最热门却最难进
这是留学生最需要关注的信息。信息技术（Infocomm）和金融保险是国际学生最向往的行业——薪资高、福利好、前景广阔。但根据2026年第一季度数据：
- 信息技术行业仅22.2%的岗位面向入门级申请者
- 金融保险行业仅25.3%的岗位面向入门级申请者
更值得关注的是，IT行业的入门级空缺从2022年高峰期的约11,700个骤降至2026年第一季度的约5,300个，其中适合应届生的仅有约1,200个。与此同时，IT专业毕业生数量从2020年的1,367人激增至2024年的2,694人，近乎翻倍，竞争激烈程度可想而知。
新加坡科技设计大学（SUTD）信息系统与技术设计系主任李晓丽教授指出：”企业现在有了挑选最优秀人才的’奢侈品’。”这意味着，即便成绩优秀，如果没有突出的实习经历和实战项目，想在IT行业脱颖而出的难度已经大幅增加。
四、薪资预期与现实差距
新加坡人力部2025年开展的”学校到职场过渡调查”（School-to-Work Transition Study）调查了2,500名应届毕业生，结果显示：大多数学科的毕业生期望起薪高于实际中位数。这一差距在信息技术、商科和自然科学/数学专业中尤为明显。
以计算机科学为例，许多学生参考毕业生就业调查（GES）的数据，期望月薪超过5,000新币。但实际就业市场的招聘信息显示，雇主给出的起薪大约在4,000新币左右。薪资预期与现实之间的落差，导致不少毕业生宁可待业也不愿接受”低于预期”的offer。
五、AI对就业的影响：变革而非替代
许多留学生担心AI会抢走工作。根据人力部最新调查，AI采用率最高的行业是信息技术（74.1%），其次是专业服务（57.5%）和金融保险（56.4%）。但调查同时发现，只有6.2%采用AI的企业因此减少了招聘或裁员。
Indeed亚太区高级经济学家Callam Pickering表示：”2026年前五个月，毕业生需求相比2025年同期显著回升，其中约80%的机会来自高度受AI影响的职业。这还不是一个需要毕业生妥协的市场。”
新加坡国立大学计算机学院副院长Sharon Tan也认为，AI的采用将创造”对能够负责任地设计、构建、评估和部署AI系统的专业人才的强劲需求”。
六、留学生选专业建议：如何做出明智选择
- 关注医疗与社科领域：药学、护理、社会工作等专业就业率极高，且不易被AI替代。如果对这些领域有兴趣，值得认真考虑。
- 不要盲目跟风IT：计算机科学仍是好专业，但竞争已经白热化。如果选择IT，一定要在就读期间积累多段实习经验，并学会将AI工具有效融入工作流程。
- 拓宽就业视野：新加坡科技理工学院 Informatics & IT系课程主席Shamim Akhtar建议：”不要只盯着科技公司，金融机构、政府机构和医疗机构对技术人才同样有旺盛需求。”
- 考虑交叉学科：工程+管理、IT+医疗、数据+金融等交叉背景的人才，在就业市场上往往更具竞争力。
- 合理管理薪资预期：参考最新的市场招聘数据而非仅看GES数据，设定更务实的起薪期望。
- 重视实习与实践：新加坡理工大学副校长Susanna Leong指出，雇主越来越看重候选人”是否能展示实践经验、具体技能、适应能力和即刻贡献的能力”。
七、总结：理性选择，提前布局
新加坡整体就业市场仍然健康——每年32,000+的入门级岗位足以吸纳所有毕业生。关键在于选对赛道。对于即将来新加坡留学的同学来说，不应只看学校的排名和专业的热度，更要关注毕业后的就业前景和行业发展趋势。
医疗、教育、工程等领域正大量吸纳人才；IT和金融虽然仍然诱人，但入行门槛已明显提高。无论选择什么专业，提前积累实习经验、培养AI应用能力、建立合理的薪资预期，都是提升竞争力的关键。
希望本文的分析能为你的留学专业选择提供有价值的参考。记住，最热门的专业不一定是最好就业的专业，最适合你且符合市场需求的才是最佳选择。
文章撰写日期：2026年8月5日 | 信息仅供参考，请以官方最新公告为准
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