凯德投资（CapitaLand Investment）确认，作为2026年重组计划的一部分，已在新加坡裁员90人，约占其本地2200名员工的4%。
这家资产管理巨头正推进全球架构调整，把资源向基金管理、数字化运营等核心能力倾斜。公司强调此举是为提升组织敏捷性，与此前宣布的区域业务整合一脉相承。
值得关注的是，裁员与凯德的资产扩张并行：集团仍在积极竞购地标资产、扩大基金管理规模。这轮重组更像是换引擎而非踩刹车。
对新加坡写字楼市场而言，头部资管机构精简架构，也折射出房地产行业从人力密集向科技驱动转型的大趋势。
市场也将观察凯德的竞争对手是否会跟进类似组织调整——在资管行业利润率普遍承压的背景下，降本增效可能成为区域资管机构未来两年的共同主题。
根据市场流传的信息，重组后的凯德将把更多后台与中台职能集中到区域中心，新加坡作为总部所在地的职能定位也在调整之中。受影响员工将获得符合市场惯例的离职补偿与转职支持。凯德近年管理资产规模持续扩大，但费用类收入增长承压，资本市场对其盈利质量的审视愈发严格，精简组织成为管理层必须交出的答卷。
来源：The Straits Times