2026年5月1日，新加坡全国职工总会（NTUC）秘书长黄志明在五一劳动节集会上宣布，将在2026年投入3700万新元，帮助工人及其家庭应对人工智能（AI）冲击和人口老龄化带来的双重挑战。
背景：AI冲击与老龄化双重压力
黄志明指出，新加坡正面临两大结构性转变：超老龄化社会和人工智能颠覆。与此同时，地缘政治碎片化和生活成本上升加剧了工人面临的压力。近五分之一的受访工人表示，就业安全是最大的担忧。
他特别提到，AI技术正在重塑各行各业，包括医生、律师和会计师等职业，并可能”挖空职业阶梯的第一级”——不仅夺走工作岗位，也剥夺了年轻工人积累关键基础技能的机会。
3700万新元的资金分配
这笔资金将用于多项关键举措：
- NTUC社区基金：改善幼儿教育机会，为老年人提供可负担的护理支持
- NTUC关爱基金：为低收入会员及其家庭提供经济援助
- 平价基金会：提升社区福祉，改善营养获取
- Income OrangeAid：通过经济赋权、教育和社区关怀帮助低收入家庭
- NTUC及平价集团：提供500万新元的日用品节省计划
三方就业理事会正式成立
4月30日，NTUC、人力部和新加坡全国雇主联合会共同宣布成立新的三方就业理事会（Tripartite Jobs Council），旨在帮助工人提升技能、协助企业重新设计工作岗位并采用新工具。工会会员还将获得AI工具订阅的资金补贴，以便在工作中学习、实验和应用AI技术。
黄志明表示：”这是我们新加坡的方式——向工人做出坚定承诺，在AI时代我们将与他们并肩前行。”
来源：The Straits Times ｜ 日期：2026年5月1日