新加坡正加速迈向以人工智能驱动的经济模式，但本地小型企业在适应这一转型过程中面临巨大挑战。新加坡中小企业商会（ASME）呼吁政府提供更多针对性的援助措施，帮助占本地劳动力近一半的小型企业完成转型。
劳资政联手推动技能提升
黄循财总理在2026年劳动节群众大会上明确承诺，在人工智能崛起的浪潮中，不会让任何国人掉队。为此，人力部、全国职工总会（NTUC）和全国雇主联合会（SNEF）联合宣布成立劳资政就业理事会，旨在帮助工友提升技能、支持企业转型，并重新设计工作岗位。
中小企业面临资金与能力双重困境
新加坡中小企业商会会长洪煜指出，小型企业虽然单体规模不大，但聚合起来构成新加坡经济的重要组成部分。现有津贴制度对中小企业的帮助有限——每月200元左右的补贴虽有帮助，却无法带来实质性改变。
洪煜建议，3万至5万元的中等额度补助可能最为有效，既能帮助企业提升AI能力，又不会造成资源浪费。
AI发展进入代理式时代
新加坡国立大学商学院治理与永续发展研究所所长卢耀群教授警告，人工智能正从传统AI迅速演进至生成式AI，如今已迈入代理式人工智能（Agentic AI）时代，这将从根本上取代组织中的许多层级。他强调，类似企业培训委员会（CTC）这样的举措是正确方向，应该推广到各个公司，让雇主、员工和工会共同参与，而非采取一刀切的方式。
专家强调，新加坡必须强化从技能培训到工作重新设计再到创造新就业机会的整个产业链，才能确保在AI转型中没有任何工友掉队。
📌 来源：8视界 8World | 发布日期：2026年5月3日
💡 您可以点击这里，通过新录网直接填写基本信息给学校官方，您将获得学校官方和新录网的联合免费支持。