新加坡总理黄循财7月22日宣布内阁改组，全国职工总会（NTUC）秘书长黄志明时隔六年重返内阁，出任总理公署部长，7月27日生效。工会领袖一致认为，在人工智能驱动的就业变革面前，工人将因此在国家决策层面拥有更强的发声权。
AI变革浪潮中的关键时机
职总会长K. Thanaletchimi表示，许多工人担心AI将取代他们的工作，她形容”在我整个职业生涯中，从未见过如此深刻的变革时期”。新加坡教师工会秘书长、职总中央委员Mike Thiruman指出，这是第一波更早、更猛烈地冲击白领阶层的科技浪潮，”焦虑情绪非常高涨”。
重返决策桌的意义
自1980年Lim Chee Onn入阁以来，职总秘书长传统上一直在内阁中拥有席位。黄志明在2020年大选失去盛港集选区后 vacated 此席位，但2025年5月当选惹兰加由区议员后回归国会。
Thiruman坦言，过去六年虽然三方协商机制仍在运作，但有时决策先做出、工会后才被咨询。”如果你不在决策桌上，你的声音可能无法被完整听到，有时甚至会被打折扣。”
工人核心诉求：生活费与就业机会
职总副主席Abdul Samad Abdul Wahab透露，工会和工人已为黄志明入阁准备了一系列诉求，核心包括应对生活费问题和为新加坡人创造优质就业机会。提名议员、公共政策研究员Terence Ho也表示，入阁将赋予职总领导人更大的影响力。
来源：The Straits Times（海峡时报） | 日期：2026年7月24日
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