新加坡人力部(MOM)宣布,将从2027年4月1日起大幅升级外籍劳工初级医疗计划(Primary Care Plan,简称PCP),为客工提供更便捷、更经济的门诊医疗服务。

就医距离缩短:从3公里降至2公里

根据新计划,外籍劳工就近就医的距离将从目前的最远3公里缩短至2公里以内。人力部将现有的六个PCP地理区域整合为四个更大的区域,优化诊所布局,确保医疗服务时间与客工的需求和就医习惯相匹配。

雇主年费降低 客工就诊仅付5新元

在费用方面,客工每次就诊仅需支付5新元。同时,人力部还将下调雇主为每名客工支付的年度固定费用,从目前的108至138新元降至97至113新元。

人力部表示,这意味着几乎所有雇主的年度人均医疗支出都将保持不变或有所降低。

四大医疗机构分区域运营

人力部已任命四家医疗机构作为四个区域的锚定运营商:

  • 北部:SATA Commhealth,设2个医疗中心和4间诊所,服务约12万名客工
  • 南部:圣安德烈宣教医院(St Andrew’s Mission Hospital),设1个医疗中心和2间诊所,服务约8万名客工
  • 东部:Healthway Medical Group,设1个医疗中心和8间诊所,服务约9万名客工
  • 西部:Fullerton Health,设1个医疗中心和3间诊所,服务约10万名客工

满意度超96% 持续推进预防性医疗

根据人力部2025年5月的调查,超过96%的客工对所分配诊所的服务表示满意,92%认为就医便利且可达。自2021年3月以来,每八名新抵达的客工中就有一人被发现患有至少一种慢性疾病,如糖尿病、高血压或高胆固醇。

人力部 Assurance, Care and Engagement Group 负责人唐锐辉表示:”这些改进体现了人力部确保客工持续享有可及且负担得起的医疗服务的承诺,同时也为雇主维持可负担和可持续的成本。”

圣安德烈客工医疗中心负责人彭宁谊补充道:”这些客工帮助建设我们的基础设施,在他们逗留期间,我们有义务尽最大努力为他们服务。”

来源:The Straits Times 海峡时报 / 新加坡人力部 MOM | 日期:2026年8月6日


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