来源：8视界新闻网 | 2026年5月21日
新加坡国立大学（NUS）最新研究显示：本地在职父亲享有的陪产假政策，并未如预期般提高夫妻生育第二胎或第三胎的意愿。这一发现正值政府准备发布生育白皮书之际，引发社会广泛关注。
📊 研究背景
新加坡目前面临严重的低生育率挑战，总和生育率已跌至历史低点。政府近年来逐步增加父亲陪产假天数，希望鼓励男性更多参与育儿，从而减轻女性负担、提升家庭生育意愿。
🔍 核心发现
- 父亲陪产假虽然提升了父亲参与育儿的程度，但对家庭决定是否生育第二或第三个孩子的意愿影响不显著
- 经济成本和预期压力仍是阻碍生育的两大首要因素
- 许多夫妻认为陪产假虽好，但不足以抵消养育孩子的整体经济和时间成本
📋 政府回应
总理公署部长Indranee Rajah表示，政府即将发布的生育白皮书将综合多项研究成果，提出更全面的婚育支持方案。她指出，经济压力和预期压力是本地生育率低迷的两大核心障碍，需要有针对性的政策措施来应对。
这项研究为新加坡人口政策的调整提供了重要参考，表明单靠延长陪产假可能不足以扭转生育率下滑的趋势，需要更系统性的社会支持体系改革。
信息来源：8视界新闻网、The Straits Times | 2026年5月21日
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