人力部公布的《2025年工资报告》显示，新加坡经济去年持续增长，实际工资增幅达到4%，是自冠病疫情暴发以来的最高水平。不过，企业在薪资方面更为谨慎，为员工加薪的雇主比例有所下降。
名义工资增长4.9%
报告显示，去年为同一雇主工作至少一年的全职本地居民的名义总工资增长了4.9%，增幅比前年少了0.7个百分点。将通货膨胀因素计算在内后，实际工资增幅从前年的3.2%增至4.0%。
加薪雇主比例下降至72.4%
尽管取得盈利的企业从80.8%增加到83.1%，但去年为员工加薪的雇主降至72.4%，较前年的78.3%有所下滑。员工的平均加薪幅度为5.8%，减薪企业维持在3.1%，而维持工资不变的企业增加6个百分点至24.5%。
各阶层均获加薪，金融服务业涨幅最高
各阶层员工去年都获得加薪：普通员工和初级管理人员的薪金增幅分别为4.8%和5.1%，高级管理人员增长4.9%。工资增长幅度较高的领域包括金融服务、保险服务、行政和支持服务、房地产服务和专业服务。住宿、餐饮、建筑和制造业等领域的工资涨幅较低。
人力部预计，随着全球环境充满不确定性以及通货膨胀风险等因素，工资仍会持续增长，但涨幅将会放缓。
来源：8视界 / 人力部《2025年工资报告》｜ 日期：2026年5月28日
💡 您可以点击这里，通过新录网直接填写基本信息给学校官方，您将获得学校官方和新录网的联合免费支持。