新加坡政府科技局（GovTech）在宣布启动工作队伍转型计划及裁员消息的隔天，于榜鹅大道办公室召开全员大会，由管理层回应员工疑问。然而，内部消息透露，员工士气依然低迷，对是否会进一步裁员普遍感到忧虑。
据《联合早报》报道，GovTech主席庄凯峰和局长吴伟文于7月16日下午在榜鹅大道办公室举行长达一个半小时的”随你问”（Ask Me Anything）全员大会。大会开始前，现场屏幕显示提醒文字，若未经授权向外披露会议内容，可能面对纪律处分甚至法律处理。约200名员工到场出席，其余线上参与。
技术故障影响会议效果
入职科技局三年的员工张克凌（化名）透露，会议开始不久便频繁出现技术问题，线上参与的同事反映不少内容听不清楚。由于员工通过内部通讯平台提交问题，无法得知具体提问内容和管理层的回应详情。
两年内分阶段精简 影响约350人
政府科技局7月15日宣布，两年内将分阶段裁退7%至9%的人员，相当于270人至350多人。本月启动的首阶段转型中，93人被裁，另有110人将接受再培训转入新岗位。这是新加坡政府近年来首次大规模裁员，引起社会广泛关注。
目前GovTech约有3900名员工，其中约13%为合约雇员。受影响的主要是四五十岁的雇员。张克凌表示，虽然他的岗位暂时稳定，但由于重组工作仍在持续进行，对长远发展没有把握。”我们第一次听说政府会裁员，而且是这么大（规模）的裁员，所以大家都比较担心。”
专家：战略性调整顺应大趋势
此前有专家学者指出，政府科技局的战略性调整顺应了全球科技发展的大趋势。随着人工智能和自动化技术的快速发展，政府科技部门需要调整运作模式和人才结构，以提升效率和竞争力。这一转型虽然短期内对员工造成冲击，但从长远来看是必然选择。
来源：联合早报 日期：2026年7月17日
💡 您可以点击这里，通过新录网直接填写基本信息给学校官方，您将获得学校官方和新录网的联合免费支持。