来源：联合早报 ｜ 日期：2026年7月27日
新加坡人力部代部长刘洁敏于7月27日正式履新。作为内阁改组中的关键人事任命之一，44岁的刘洁敏在就职首日表示，将着重与工友、雇主及劳资政伙伴会面沟通，仔细倾听各方面临的挑战与关注事项。
刘洁敏在接受《联合早报》采访时坦言，感受到外界期望带来的压力，但对把工作做好充满信心。她说：”没有什么特别的感觉。对我来说，就是和往常一样，尽最大努力工作。”
值得一提的是，这并非刘洁敏首次在人力部任职。在近20年的公职生涯中，她曾于2008年至2010年间服务于人力部，当时主要负责处理2008年金融危机给新加坡带来的人力挑战，并曾任职于外籍工人政策署。
刘洁敏在脸书发文写道：”回到这个近20年前开启我职业生涯的部门，心里有一种熟悉感。除了有熟悉的同事，还有新的团队、崭新的对话，还有机会从不同的视角看待问题。”
在就任代部长前，刘洁敏在公共服务领域积累了丰富的跨部门经验，曾先后服务于财政部、公共服务署、保健卫生部及经济发展局，担任财政策略、人力规划、战略前景研究、医疗保健发展等高级别职务。
她感谢前任人力部长陈诗龙医生打下的良好基础。陈诗龙在任期间通过了《职场公平法》，推出COMPASS框架加强劳动队伍建设，并在新冠疫情期间与各方合作带领雇主和工友度过危机。
新加坡全国雇主联合会（SNEF）对刘洁敏就任表示欢迎，并期待与她及人力部政务部长符策翔紧密合作，继续在劳工政策中保持平衡，让雇主与工友取得双赢。
💡 您可以点击这里，通过新录网直接填写基本信息给学校官方，您将获得学校官方和新录网的联合免费支持。