来源：8视界新闻网（8World） | 日期：2026年8月13日
新加坡技能及人力发展局（SWDA）表示，从2025年4月至2026年5月，共有超过400人通过转业计划（Career Conversion Programme，简称CCP）接受再培训，掌握新技能以承担人工智能相关岗位的工作。
航空运输业领跑AI转业培训
数据显示，在各行业中，航空运输业的参与人数最多，达到134人；其次是信息与通讯业（58人）和零售业（53人）。这一趋势反映出AI技术正在从科技行业向传统行业加速渗透。
新航：141名员工完成AI转业培训
新加坡航空（SIA）是参与该计划最积极的企业之一。目前已有141名新航员工完成转业计划培训，接受了系统化的AI技能培训，以支持软件开发流程向以人工智能为核心的模式转型。
39岁的新航软件开发项目经理许智源分享道，在参加转业计划前，他主要将AI当作编程助手使用，但常遇到AI生成的答案看似合理实则错误的问题。
“转业计划直接处理了这个问题，它教会我们如何在整个交付过程中建立验证流程，让错误的AI答案尽早被发现。”许智源说，”这首先要从制定更明确的规格开始，然后通过反复的自动化测试来进行验证。”
零售业也积极拥抱AI
在全岛拥有七家分行的明视眼科视光中心（eyesight.sg）也将AI技术引入工作流程。中心董事经理汤伟健表示，公司已安排七名员工参与转业计划，未来计划让其余十多名员工也参加。
“如果没有转业计划，培训会比较吃力。计划中包含薪水津贴，可以减轻送员工去培训的负担。”汤伟健说。
29岁的眼科视光师韩雪婷去年初参加转业计划后表示：”AI帮我更好地了解镜片如何设计和使用，以及如何帮助顾客。以前学到的都是比较传统的方式，现在有了AI的辅助，效率提升了很多。”
转业计划：新加坡劳动力转型的关键引擎
转业计划是新加坡政府推动劳动力技能升级的重要举措，旨在帮助员工从传统岗位转向新兴领域，尤其在AI浪潮席卷各行各业的背景下，该计划为企业和员工提供了系统化的转型路径。
计划不仅提供专业培训，还包含薪水津贴，降低了企业送员工培训的成本门槛，让更多中小企业也有能力参与AI人才培育。
参考来源：8视界新闻网（8World），新加坡技能及人力发展局
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